Een zwaar getatoeëerde vrouw ging viraal op TikTok nadat ze haar teleurstelling had geuit over haar afwijzing voor een baan bij TJ Maxx (in het Verenigd Koninkrijk bekend als TK Maxx). Ash Putnam, die zichtbare tatoeages op haar gezicht en nek heeft, denkt dat haar uiterlijk een rol speelde in de beslissing van het bedrijf, ondanks dat haar was verteld dat het om ervaring ging.
Nadat Ash een algemene afwijzingsmail had ontvangen, ging hij naar de winkel om het rechtstreeks te vragen. Een manager beweerde dat de functie naar iemand met meer ervaring was gegaan, maar Ash was niet overtuigd. “Ik vroeg of het door mijn tatoeages kwam,” zei ze. “Ze zei nee, maar ik geloof dat gewoon niet.”
Ash verdedigde haar uiterlijk en zei dat haar tatoeages haar professionaliteit niet definiëren. “Dat ik tatoeages heb, betekent niet dat ik niet capabel of slim ben”, zei ze, en legde uit dat haar lichaamsversieringen heel persoonlijk zijn – veel ervan zijn geïnspireerd door haar liefde voor muziek en haar vader.
Eén tatoeage, een spin in haar nek, trok de meeste aandacht – en ook de meeste kritiek. Haar video werd meer dan 8,5 miljoen keer bekeken en lokte gemengde reacties uit. Sommige kijkers namen het voor haar op, terwijl anderen scherpe opmerkingen maakten en suggereerden dat ze beter in tattooshops of Halloweenwinkels kon werken.
Toch blijft Ash trouw aan haar uiterlijk. “Mensen vinden me eng”, vertelde ze aan The Daily Star . “Maar ik ga mezelf niet veranderen alleen maar om een baan met een minimumloon te krijgen.” Hoewel ze één tatoeage op haar voorhoofd laat verwijderen, is ze van plan die te vervangen door iets nieuws. Haar tatoeage, zegt ze, is een deel van wie ze is.
@ashxobrien Ik wil weten wie er momenteel ook moeite heeft met het vinden van een baan! #banen #arbeidsmarkt ♬ origineel geluid – Ash Putnam🖤
Haar ervaring heeft de discussie over hoe zichtbare tatoeages op de werkvloer worden gezien, nieuw leven ingeblazen. Hoewel tatoeages steeds meer geaccepteerd worden in de moderne samenleving, lijkt er nog steeds sprake te zijn van vooroordelen bij het aannemen van personeel.
Dus, wat denk jij – zouden tatoeages nog steeds invloed moeten hebben op iemands kansen op een baan? Laat het ons weten in de reacties 👇
